APIE
Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė vadovauja Vilniaus universiteto organizacinės psichologijos tyrimų centrui. Turi daug vadovavimo mokslo projektams ir tarptautinio bendradarbiavimo patirties. Savo mokslo darbais siekia ne tik indėlio į mokslą, bet ir poveikio organizacijoms bei visuomenei, todėl didelį dėmesį skiria mokslo viešinimui.
Mokslinių tyrinėjimų sritys: įsitraukimas į darbą ir darbuotojų gerovė, perdegimas ir psichikos sveikata darbe, naujos darbo formos ir jų efektyvumas, nuotolinis darbas, darbo ir gyvenimo balansas.
Dėstomi dalykai: Darbuotojų gerovė organizacijoje, Organizacinė psichologija, Problemų sprendimo organizacijose metodologija ir profesinė etika, Socialinė psichologija.
 |
ORCID ID |  |
Google Scholar |  |
ResearchGate |
Adresas: Universiteto g. 9, 202 kab., 415 kab., 01513 Vilnius.
Telefonas: +370 5 2667605, +370 5 2667615
Publikacijos
Lietuvos akademinėje elektroninėje bibliotekoje (eLABa) registruotos visos publikacijos
Svarbiausios mokslinės publikacijos (nuo 2016)
Lazauskaite-Zabielske, J., Urbanaviciute, I., Ziedelis, A., & Jakstiene, R. (2024). Employee communication channels and social ties in organisations when teleworking and working on-site: a latent profile analysis. Employee Relations: The International Journal.
Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Žiedelis, Arūnas. Pressed to overwork to exhaustion? The role of psychological detachment and exhaustion in the context of teleworking // Economic and industrial democracy. London : SAGE Publications Ltd. ISSN 0143-831X. eISSN 1461-7099. 2023, vol. 44, iss. 3, p. 875-892. DOI: 10.1177/0143831X221095111.
Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita. The quality of working life from a person-centred perspective: linking job crafting, work environment types and work engagement // Personnel review. Bingley : Emerald Publishing Limited. ISSN 0048-3486. 2023, vol. 52, no. 8, p. 1991-2007. DOI: 10.1108/PR-04-2021-0243.
Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita. Family boundary permeability, difficulties detaching from work, and work-home conflict: what comes first during the lockdown? // Current psychology. New York : Springer. ISSN 1046-1310. eISSN 1936-4733. 2023, vol. 42, p. 24163-24174. DOI: 10.1007/s12144-022-03492-2.
Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas. Re-drawing the line: work-home boundary management profiles and their dynamics during the pandemic // Applied psychology : Wiley. ISSN 1464-0597. 2023, vol. 72, iss. 4, p. 1506-1527. DOI: 10.1111/apps.12453.
Žiedelis, Arūnas; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. The gendered effect of an overwork climate and high personal standards for work–home conflict during the pandemic // Economic and industrial democracy. London : SAGE Publications. ISSN 0143-831X. eISSN 1461-7099. 2023, first published online, p. [1-19]. DOI: 10.1177/0143831X231167497.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; De Witte, Hans. What happens to others will happen to me! Examining the cross-lagged relationship between perceived overall justice and job insecurity // Baltic journal of management. Bingley : Emerald Publishing Limited. ISSN 1746-5265. eISSN 1746-5273. 2023, vol. 18, no. 3, p. 285-299. DOI: 10.1108/BJM-07-2022-0273.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva. Nuotolinio darbo iššūkiai ir galimybės: individualių veiksnių analizė. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla, 2023. 180 p. ISBN 9786090708125. eISBN 9786090708132.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas; Jakštienė, Rita; Urbanavičiūtė, Ieva; De Witte, Hans. The Lithuanian version of the Burnout Assessment Tool (BAT-LT): psychometric characteristics of the primary and secondary symptoms scales // Frontiers in psychology. Lausanne : Frontiers Media SA. eISSN 1664-1078. 2023, vol. 14, art. no. 1287368, p. [1-11]. DOI: 10.3389/fpsyg.2023.1287368.
Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva. When working from home might come at a cost: the relationship between family boundary permeability, overwork climate and exhaustion // Baltic journal of management. Bingley : Emerald Group Publishing. ISSN 1746-5265. eISSN 1746-5273. 2022, vol. 17, no. 5, p. 705-721. DOI: 10.1108/BJM-12-2021-0491.
Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; De Witte, Hans. Deconstructing job insecurity: do its qualitative and quantitative dimensions add up? // Occupational health science. London : Springer. ISSN 2367-0134. eISSN 2367-0142. 2021, vol. 5, p. 415-435. DOI: 10.1007/s41542-021-00096-3.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva. Who benefits from time-spatial job crafting? The role of boundary characteristics in the relationship between time-spatial job crafting, engagement and performance // Baltic journal of management. Bingley : Emerald Group Publishing. ISSN 1746-5265. eISSN 1746-5273. 2021, vol. 16, no. 1, p. [1-19]. DOI: 10.1108/BJM-07-2020-0236.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. The structure of work engagement: a test of psychometric properties of the Lithuanian version of the Utrecht Work Engagement Scale // European journal of psychological assessment. Gottingen : Hogrefe and Huber Publishers. ISSN 1015-5759. eISSN 2151-2426. 2020, vol. 36, iss. 4, p. 601-611. DOI: 10.1027/1015-5759/a000545.
Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. Psichologinis nesaugumas dėl darbo: kaip išlaikyti darbuotojų gerovę besikeičiančiame darbo pasaulyje? Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla, 2020. 240 p. ISBN 9786090703700.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Vander Elst, Tinne; De Witte, Hans. Explaining the link between qualitative job insecurity and attitudes: The role of perceived overall justice // Baltic journal of management. Bingley : Emerald Group Publishing. ISSN 1746-5265. eISSN 1746-5273. 2019, vol. 14, iss. 2, p. 330-344. DOI: 10.1108/BJM-08-2018-0293.
Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. From psychosocial working environment to good performance: the role of work engagement // Baltic journal of management. Bingley : Emerald Publishing Limited. ISSN 1746-5265. eISSN 1746-5273. 2018, Vol. 13, no. 2, p. 236-249. DOI: 10.1108/BJM-10-2017-0317.
Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Vander Elst, Tinne; De Witte, Hans. Qualitative job insecurity and turnover intention: The mediating role of basic psychological needs in public and private sectors // Career development international. Bingley : Emerald Group Publishing. ISSN 1362-0436. eISSN 1758-6003. 2018, vol. 23, iss. 3, p. 274-290. DOI: 10.1108/CDI-07-2017-0117.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Įsitraukimas į darbą: nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės. Vilnius : Vilniuaus universiteto leidykla, 2018. 224 p. ISBN 9786090700495. eISBN 9786090700488.
Pranešimai mokslinėse konferencijose (nuo 2016)
Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva; Jakštienė, Rita; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. Viena bėda – dar ne bėda: išmaniųjų technologijų sukelto komunikacijos pertekliaus bei profesinio nesaugumo sąveika ir darbuotojų gerovė. = One problem is not a problem: the interaction of smart technology-induced communication overload and occupational insecurity and employee well-being // Lietuvos psichologų kongresas 2023: žiebiame psichologijos kibirkštį : pranešimų santraukų leidinys. Vilnius : Mykolo Romerio universiteta; Lietuvos psichologų sąjunga, 2023. ISBN 9786094880551. p. 11. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LPK2023%20SANTRAUK%C5%B2%20LEIDINYS.pdf>.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Žiedelis, Arūnas. Sėkmingas darbas nuotoliu: savilyderystės ir saviveiksmingumo dirbti nuotoliu svarba. // Žiebiame psichologijos kibirkštį: Lietuvos psichologų kongresas 2023, balandžio 14-15 d. : pranešimų santraukų leidinys. Vilnius : Mykolo Romerio universitetas, 2023. ISBN 9786094880551. p. 13. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LPK2023%20SANTRAUK%C5%B2%20LEIDINYS.pdf>.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva. Sėkmingas darbas nuotoliu: kokie darbuotojų įgūdžiai jam svarbūs? // Žiebiame psichologijos kibirkštį: Lietuvos psichologų kongresas 2023, balandžio 14-15 d. : pranešimų santraukų leidinys. Vilnius : Mykolo Romerio universitetas, 2023. ISBN 9786094880551. p. 24. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LPK2023%20SANTRAUK%C5%B2%20LEIDINYS.pdf>.
Jakštienė, Rita; Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. Komunikacijos perteklius, perkrova dėl technologijų ir priklausomybė nuo jų darbe – ne tas pats = Communication overload, technology overload and dependence on technology at work are not the same // Žiebiame psichologijos kibirkštį: Lietuvos psichologų kongresas 2023, balandžio 14-15 d. : pranešimų santraukų leidinys. Vilnius : Mykolo Romerio universitetas; Lietuvos psichologų sąjunga, 2023. ISBN 9786094880551. p. 11-12. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LPK2023%20SANTRAUK%C5%B2%20LEIDINYS.pdf>.
Urbanavičiūtė, Ieva; Žiedelis, Arūnas; Jakštienė, Rita; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. (Po)pandeminio pasaulio iššūkiai: darbo formų įvairovė ir darbuotojų nuostatos apie virtualų darbą = Challenges of the (post)pandemic world: Diversity of work forms and employees' attitudes towards virtual work // Žiebiame psichologijos kibirkštį: Lietuvos psichologų kongresas 2023, balandžio 14-15 d. : pranešimų santraukų leidinys. Vilnius : Mykolo Romerio universitetas; Lietuvos psichologų sąjunga, 2023. ISBN 9786094880551. p. 12. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LPK2023%20SANTRAUK%C5%B2%20LEIDINYS.pdf>.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; De Witte, Hans; Urbanavičiūtė, Ieva; . Job insecurity and performance in academia: the role of perceived justice and participative decision-making // The Future is Now: the changing world of work: 21st EAWOP congress, 24-27 May, Katowice, Poland : book of abstracts. Katowice : EAWOP. 2023, p. 1310-1311. Prieiga per internetą: <https://eawop2023.org/static/sites/tcekd_eawop_2022/EAWOP2023-book-of-abstracts.pdf>.
Žiedelis, Arūnas; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Žiauberytė-Jakštienė, Rita; Urbanavičiūtė, Ieva. Can PDF make you happy? The effect of job resources and digital skills on happiness and life satisfaction in the changing world of work // The Future is Now: the changing world of work: 21st EAWOP congress, 24-27 May, Katowice, Poland : book of abstracts. Katowice : EAWOP. 2023, p. 2783-2784. Prieiga per internetą: <https://eawop2023.org/static/sites/tcekd_eawop_2022/EAWOP2023-book-of-abstracts.pdf>.
Jakštienė, Rita; Žiedelis, Arūnas; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Flexible work arrangements – do they differ? A comparison of employees with flexible working times and flexible location // EAWOP congress. The future is now: the changing world of work, Katowice, Poland : book of abstracts. Katowice. 2023, p. 2747-2748. Prieiga per internetą: <https://eawop2023.org/static/sites/tcekd_eawop_2022/EAWOP2023-book-of-abstracts.pdf>.
Urbanavičiūtė, Ieva; Žiauberytė-Jakštienė, Rita; Žiedelis, Arūnas; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. The bright and the dark side of digital technology use at work: A study among knowledge workers in Lithuania // The Future is Now: the changing world of work: 21st EAWOP congress, 24-27 May, Katowice, Poland : book of abstracts. Katowice : EAWOP.
2023, p. 2925-2926. Prieiga per internetą: <https://eawop2023.org/static/sites/tcekd_eawop_2022/EAWOP2023-book-of-abstracts.pdf>.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Žiedelis, Arūnas; Jakštienė, Rita. How will you communicate with your colleagues today? Examining the relationship between various communication forms and social ties in organisations // 21st EAWOP congress: The future is now: the changing world of work, Katowice, Poland : book of abstracts. Katowice. 2023, p. 2885. Prieiga per internetą: <https://eawop2023.org/static/sites/tcekd_eawop_2022/book-of-abstracts.pdf>.
Žiedelis, Arūnas; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Family boundary permeability, problems detaching from work, and work-home conflict: what comes first during the lockdown? // Supporting knowledge comparison to promote good practice in occupational health psychology : 15th conference European Academy of Occupational Health Psychology, Bordeaux 2022 : book of proceedings. Nottingham : EAOHP, 2022, abstract. no. O23. eISBN 9780992878665. p. 352. Prieiga per internetą: <https://www.eaohp.org/uploads/1/1/0/2/11022736/2022_eaohp_book_of_proceedings.pdf>.
Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Žiedelis, Arūnas. Pressed to overwork to exhaustion? The role of psychological detachment and exhaustion in the context of teleworking // Supporting knowledge comparison to promote good practice in occupational health psychology: 15th conference European Academy of Occupational Health Psychology, Bordeaux 2022 : book of proceedings. Nottingham : EAOHP, 2022, abstract. no. O48. eISBN 9780992878665. p. 373. Prieiga per internetą: <https://www.eaohp.org/uploads/1/1/0/2/11022736/2022_eaohp_book_of_proceedings.pdf>.
Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. The interplay between job insecurity, overall justice, performance, and well-being: an empirical analysis in academia // Supporting knowledge comparison to promote good practice in occupational health psychology : 15th conference European Academy of Occupational Health Psychology, Bordeaux 2022 : book of proceedings. Nottingham : EAOHP, 2022, abstract. no. S157. eISBN 9780992878665. p. 268-269. Prieiga per internetą: <https://www.eaohp.org/uploads/1/1/0/2/11022736/2022_eaohp_book_of_proceedings.pdf>.
Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva. Does working from home impair your well-being? The role of family permeability, overwork climate, and psychological detachment // Supporting knowledge comparison to promote good practice in occupational health psychology : 15th conference European Academy of Occupational Health Psychology, Bordeaux 2022 : book of proceedings. Nottingham : EAOHP, 2022, abstract. no. O89. eISBN 9780992878665. p. 406-407. Prieiga per internetą: <https://www.eaohp.org/uploads/1/1/0/2/11022736/2022_eaohp_book_of_proceedings.pdf>.
Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas. Work-home boundary management during the lockdown: what works best and for whom? // Supporting knowledge comparison to promote good practice in occupational health psychology : 15th conference European Academy of Occupational Health Psychology, Bordeaux 2022 : book of proceedings. Nottingham : EAOHP, 2022, abstract. no. O90. eISBN 9780992878665. p. 407-408. Prieiga per internetą: <https://www.eaohp.org/uploads/1/1/0/2/11022736/2022_eaohp_book_of_proceedings.pdf>.
Žiedelis, Arūnas; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Darbo-gyvenimo konfliktas karantino metu. Aukštų asmeninių standartų ir persidirbimo klimato vaidmuo skirtingų lyčių darbuotojams // Psichologija 360˚ +1: Lietuvos psichologų kongresas'22, Kaunas, Vytauto Didžiojo universitetas, 2022 m. balandžio 25–30 d.: pranešimų santraukų leidinys. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 2022. eISBN 9786094675133. p. 43. DOI: 10.7220/9786094675133.
Žiedelis, Arūnas; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. Prasminga man ar kitiems? Asmeninio ir socialinio darbo prasmingumo aspektų ilgalaikės sąsajos // Patirtis be sienų : Lietuvos psichologų kongresas 2021, 2021 m. balandžio 19-24 d. : pranešimų santraukų leidinys. Kaunas : Lietuvos sveikatos mokslų universitetas, 2021. eISBN 9789955156925. p. 50.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva. Nuotolinis darbas ir darbuotojų gerovė: persidirbimo klimato organizacijoje ir galimybės atsiriboti nuo darbo vaidmuo = Working from home and employee well-being: the role of overwork climate and psychological detachment // Patirtis be sienų : Lietuvos psichologų kongresas 2021, 2021 m. balandžio 19-24 d. : pranešimų santraukų leidinys. Kaunas : Lietuvos sveikatos mokslų universitetas, 2021. eISBN 9789955156925. p. 48.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; De Witte, Hans. On the relationship between qualitative job insecurity and organizational justice: a longitudinal evidence // Working for the greater good: Inspiring people, designing jobs and leading organizations for a more inclusive society : 19th Eawop Congress, 29th May-1st June, 2019, Turin : abstract book. Turin : European Association of Work and Organizational Psychology. 2019, p. 418-419.
Pociūtė, Birutė Marytė; Bulotaitė, Laimutė; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. Karjeros konsultavimas mokykloje: palyginamasis 4 šalių tyrimas. = Career / school counsellors job peculiarities at school: comparative investigation of 4 countries // Dialogai : Lietuvos psichologų kongresas, 2019 m. gegužės 24-25 d., Vilniaus universitetas : recenzuota kongreso medžiaga. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla, 2019. ISBN 9786090701805. p. 46. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/_LPK019_Santrauku_leidinys.pdf> [žiūrėta 2019-09-10].
Pociūtė, Birutė Marytė; Bulotaitė, Laimutė; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. Konsultavimas mokykloje: keturių šalių konsultavimo profesionalų darbo ypatumų palyginimas = Counselling at school: a comparison of the work characteristics of school counselling professionals in four different countries // Acta paedagogica Vilnensia. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla. ISSN 1392-5016. eISSN 1648-665X. 2019, t. 42, p. 59-74. DOI: 10.15388/ActPaed.42.4.
Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Pociūtė, Birutė Marytė. Job insecurity and mental health: examining the role of organizational justice types // Adapting to rapid changes in today’s workplace: the 13th European Academy of Occupational Health Psychology Conference, 5-7 September 2018 in Lisbon, Portugal. Nottingham : European Academy of Occupational Health Psychology, 2018. ISBN 9780992878641. p. 386.
Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Pociūtė, Birutė Marytė; De Witte, Hans. Qualitative and quantitative job insecurity: testing the building blocks approach // Adapting to rapid changes in today’s workplace: the 13th European Academy of Occupational Health Psychology Conference, 5-7 September 2018 in Lisbon, Portugal. Nottingham : European Academy of Occupational Health Psychology, 2018. ISBN 9780992878641. p. 433-434.
Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. Noriu savo darbu būti naudingas kitiems! Prosocialios motyvacijos, stiprybių panaudojimo ir įsitraukimo į darbą empirinė analizė // Psichologija vakar, šiandien, rytoj : Lietuvos psichologų kongresas, 2018.05.17-19, Klaipėda : kongreso pranešimų santraukos. Klaipėda : [Klaipėdos universitetas], 2018. ISBN 9789955189886. p. 57. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LPK2018%20santrauk%C5%B3%20leidinys_13.pdf> [žiūrėta 2018-09-12].
Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. Ar asmeninis gyvenimas lieka namuose? Darbo ir namų sąveikos sąsajų su įsitraukimu į darbą ir perdegimu empirinė analizė. // Lietuvos psichologų kongresas "Psichologija tradicijų ir inovacijų sandūroje" : 2017 m. gegužės 11-13 d., Mykolo Romerio universitetas, Vilnius : kongreso pranešimų santraukos. Vilnius : Mykolo Romerio universitetas, 2017. ISBN 9786099560830. p. 22. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LKP2017%20-%20prane%C5%A1im%C5%B3%20santrauk%C5%B3%20leidinys%20R1.pdf> [žiūrėta 2017-05-31].
Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Rekašiūtė Balsienė, Rita. Nesaugumas dėl darbo ir įsitraukimas: koks bazinių poreikių vaidmuo? // Psichologija inovacijų ir tradicijų sandūroje : Lietuvos psichologų kongresas, 2017 m. gegužės 11-13 d. Mykolo Romerio universitetas, Vilnius : kongreso pranešimų santraukos. Vilnius : Mykolo Romerio universitetas, 2017. ISBN 9786099560830. p. 20. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LKP2017%20-%20prane%C5%A1im%C5%B3%20santrauk%C5%B3%20leidinys%20R1.pdf> [žiūrėta 2017-05-31].
Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita. Organizacijos teisingumas: nuo atskirų sprendimų teisingumo iki teigiamų darbuotojo nuostatų = Overall justice of organization: from decision fairness to positive attitude of employees // Organizacijų vadyba : sisteminiai tyrimai. Kaunas : Vytauto Didžiojo universiteto leidykla; De Gruyter. ISSN 1392-1142. eISSN 2335-8750. 2017, T. 77, p. 81-99. DOI: 10.1515/mosr-2017-0005.
Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. The role of prosocial motivation in public servants’ well-being: testing JD-R in three samples // EAWOP 2017: 18th congress of European Association of Work and Organizational Psychology, May 17th - 20th 2017 Dublin, Ireland : abstract book. Dublin : EAWOP. 2017, p. 1411. Prieiga per internetą: <http://eawop.org/ckeditor_assets/attachments/855/final_version_abstract_book_dublin_2017.pdf?1497813734> [žiūrėta 2017-06-26].
Rekašiūtė Balsienė, Rita; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Work-family interference: examining the psychometric properties of the SWING (Survey Work-home Interaction- NijmeGen) questionnaire in Lithuania // EAWOP 2017: 18th congress of European Association of Work and Organizational Psychology, May 17th - 20th 2017 Dublin, Ireland : abstract book. Dublin : EAWOP. 2017, p. 1998. Prieiga per internetą: <http://eawop.org/ckeditor_assets/attachments/855/final_version_abstract_book_dublin_2017.pdf?1497813734> [žiūrėta 2017-06-26].
Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Vander Elst, Tinne; De Witte, Hans. Why and when does qualitative job insecurity relate to turnover intentions? Testing the role of basic need satisfaction and sectoral differences // EAWOP 2017: 18th congress of European Association of Work and Organizational Psychology, May 17th - 20th 2017, Dublin, Ireland : abstract book. Dublin : EAWOP. 2017, p. 329. Prieiga per internetą: <http://eawop.org/ckeditor_assets/attachments/855/final_version_abstract_book_dublin_2017.pdf?1497813734> [žiūrėta 2017-06-26].
Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Rekašiūtė Balsienė, Rita. Job resources, job demands, and exhaustion in different types of job crafters // EAWOP 2017: 18th congress of European Association of Work and Organizational Psychology, May 17th - 20th 2017 Dublin, Ireland : abstract book. Dublin : EAWOP. 2017, p. 904. Prieiga per internetą: <http://eawop.org/ckeditor_assets/attachments/855/final_version_abstract_book_dublin_2017.pdf?1497813734> [žiūrėta 2017-06-26].
Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. When job resources are important for work engagement? The moderation by personal resources // 15th European congress of psychology, Amsterdam, The Netherlands, 11-14 July 2017 : abstract book. Amsterdam : EFPA. 2017, p. 141 [abstract no. TS29.2].
Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. The role of strength use behaviour in the relationship between working conditions and work engagement // 15th European congress of psychology, Amsterdam, The Netherlands, 11-14 July 2017 : abstract book. Amsterdam : EFPA. 2017, p. 141-142 [abstract no. TS29.3].
Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita. Darbuotojų gerovė organizacijoje: teorija ir praktika // Psichologija tradicijų ir inovacijų sandūroje : Lietuvos psichologų kongresas, 2017 m. gegužės 11-13 d. : kongreso pranešimų santraukos. Vilnius : Mykolo Romerio universitetas, 2017. ISBN 9786099560830. p. 19. Prieiga per internetą: <http://www.psichologusajunga.lt/lps/admin/spaw2/uploads/files/LKP2017%20-%20prane%C5%A1im%C5%B3%20santrauk%C5%B3%20leidinys%20R2_1.pdf> [žiūrėta 2018-03-23].
Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; De Witte, Hans; Vander Elst, Tinne. The role of overall justice judgments in the relationship between job insecurity and attitudinal outcomes: a test of mediation // Occupational Health Psychology in Times of Change: Society and the Workplace : 12th EAOHP conference, Athens 2016 : book of proceedings. Nottingham : EAOHP, 2016. ISBN 9780992878627. eISBN 9780992878634. p. 42. Prieiga per internetą: <http://www.eaohp.org/uploads/1/1/0/2/11022736/eaohp_2016_-_book_of_proceedings.pdf> [žiūrėta 2016-05-03].
Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Vander Elst, Tinne; De Witte, Hans. Qualitative job insecurity and employee well-being: mediation by basic need satisfaction // Occupational Health Psychology in Times of Change: Society and the Workplace : 12th EAOHP conference, Athens 2016 : book of proceedings. Nottingham : EAOHP, 2016. ISBN 9780992878627. eISBN 9780992878634. p. 48-49.
Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. Ar įsitraukę darbuotojai geriau dirba? Empirinė analizė viešajame ir privačiame sektoriuje // Psichologija: mokslu grindžiama praktika žmogui ir visuomenei : Lietuvos psichologų kongresas, 2016 m. gegužės 6-7 d. : kongreso pranešimų santraukų leidinys. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 2016. ISBN 9786094542176. p. 39.
Rekašiūtė Balsienė, Rita; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Įsitraukimas į darbą: lietuviškosios UWES versijos psichometrinių charakteristikų tikrinimas // Psichologija: mokslu grindžiama praktika žmogui ir visuomenei : Lietuvos psichologų kongresas, 2016 m. gegužės 6-7 d. : kongreso pranešimų santraukų leidinys. Kaunas : Vytauto Didžiojo universitetas, 2016. ISBN 9786094542176. p. 82-83.
Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. Work engagement and job performance: testing JD-R model in two samples in public and private sector // ECPP 2016 : 8th conference on positive psychology : abstract book. 2016, p. 340-341. Prieiga per internetą: <http://ecpp2016.com/programme/> [žiūrėta 2016-08-25].
Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Rekašiūtė Balsienė, Rita. What do we talk when we talk about job crafting? Validation of the Job Crafting Scale in Lithuania // ECPP 2016 : 8th conference on positive psychology : abstract book. 2016, p. 345-346. Prieiga per internetą: <http://ecpp2016.com/programme/> [žiūrėta 2016-08-25].
Rekašiūtė Balsienė, Rita; Lazauskaitė - Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Work engagement in Lithuania: examining the psychometric properties of the Utrecht Work Engagement Scale // ECPP 2016 : 8th conference on positive psychology : abstract book. 2016, p. 288-289. Prieiga per internetą: <http://ecpp2016.com/programme/> [žiūrėta 2016-08-25].
Tyrimai
Projektinė veikla
Projektai
Optimalus darbo ir gyvenimo balansas: integruota individualių ir organizacinių veiksnių analizė. S-MIP-23-11. LMT Mokslininkų grupių projektai. Projekto vadovė. Vykdymo laikotarpis 2023-2026.
Slaugytojų sveikata ir profesinė gerovė: susijusių veiksnių analizė. S-REP-24-1. LMT Reikminiai tyrimai. Projekto vykdytoja. Vykdymo laikotarpis 2024-2025.
„The dimensions and antecedents of employee burnout in Lithuanian organizations" (2023-2026). Pagal bendradarbiavimo sutartį su KU Leuven (Belgija). .Nr. (1.79) SU-1020, 2023.05-2026.12)
Mokslo žurnalo „Psichologija“ leidyba. S-LIP-22-1. LMT, Valstybinė lituanistinių tyrimų ir sklaidos programa.
Projekto vadovė. Vykdymo laikotarpis 2022-2024.
Išmanusis dėmuo ir darbuotojų gerovė šiuolaikinėje organizacijoje: darbo ir asmeninių išteklių sinergijos analizė, S-MIP-22-23. LMT, Mokslininkų iniciatyva vykdomi projektai.
Projekto vykdytoja. Vykdymo laikotarpis 2022-2024.
Optimalaus darbuotojo funkcionavimo psichosocialiniai ir individualūs veiksniai nuotolinio darbo kontekste, S-MIP-20-1. LMT, Mokslininkų grupių projektai.
Projekto vadovė. Vykdymo laikotarpis 2020-2022.
Psichologinis nesaugumas dėl darbo organizacijos ir asmeninio gyvenimo kontekste: poveikio darbo atlikimo rodikliams ir darbuotojo gerovei analizė, APP-9/2016. Atviros partnerystės projektai.
Tyrėja. Vykdymo laikotarpis 2016-2019.
Psichosocialinių darbo veiksnių raiška ir poveikis darbuotojui organizacijos ir asmeninio gyvenimo kontekste, MIP-008/2015/LSS-250000-831. LMT, Mokslininkų iniciatyva vykdomi projektai.
Projekto vadovė. Vykdymo laikotarpis 2015-2018.
Biudžetinių temų tyrimai
Darbuotojų veiklos ir gerovės psichologiniai, socialiniai ir organizaciniai veiksniai šiuolaikinėse organizacijose. Lazauskaitė-Zabielskė, doc. dr. D. Bagdžiūnienė, doc. dr. I. Žukauskaitė, asist. dr. M.Miselytė-Žilinskė, doc. dr. I.Urbanavičiūtė, dokt. A. Dzimidienė, dokt. R. Kanapeckaitė, dokt. Ž. Pečiūra, dokt. R. Jakštienė, dokt. J. Margevičienė.Vykdymo laikotarpis: 2021–2025.
KITA AKADEMINĖ VEIKLA
Narystė
Profesinėse asociacijose
Europos darbo ir organizacinės psichologijos asociacijos narė.
Europos darbo ir organizacinės psichologijos asociacijos Baltijos regiono aljanso valdybos narė.
Europsy nacionalinio apdovanojimų komiteto valdybos narė.
International Society for Justice Research (ISJR) draugijos narė.
Lietuvos psichologų sąjungos (LPS) narė.
European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP) asocijuota narė.
Lietuvių katalikų mokslų akademijos narė.
Europos pozityviosios psichologijos tinklo narė.
Lietuvos jaunųjų mokslininkų sąjungos (LJMS) narė.
Redakcinėse mokslinių žurnalų kolegijose
Žurnalo Psichologija vyriausioji redaktorė.
Darbas komitetuose, komisijose
Nuo 2023 m. iki dabar: Darbo ir organizacinės psichologijos komiteto narė Europos psichologų asociacijų federacijoje (nuoroda: https://www.efpa.eu/working-groups/work-organisation)
Nuo 2020 m. iki dabar: VU Filosofijos fakulteto Organizacinės psichologijos magistro studijų komiteto narė.
Nuo 2020 m. iki dabar: VU Filosofijos fakulteto Psichologinių tyrimų atitikties mokslinių tyrimų etikai komiteto narė.
Europos darbo ir organizacinės psichologijos asociacijos (EAWOP) Lietuvos psichologų sąjungos atstovė.
Ekspertinė veikla
LR sveikatos apsaugos ministro sudarytos Pokyčių iniciavimo grupės narė ekspertė (įsakymas Nr. 1088, 2021-05-17).
Lietuvos mokslo tarybos ekspertė.
Mokslo, inovacijų ir technologijų agentūros (MITA) ekspertė.
Vadovavimas disertacijoms
Donata Pečiukėnienė. Nuotoliu dirbančiųjų darbo atlikties bei gerovės individualios ir organizacinės prielaidos. Mokslinė vadovė nuo 2024 m.
Justė Margevičienė. Darbo ir gyvenimo pusiausvyros, didėjančios gyvenimo vaidmenų įvairovės ir taikomų individualių bei organizacinių strategijų sąsajos lankstaus darbo organizavimo kontekste. Mokslinė vadovė nuo 2023 m.
Jakštienė Rita. Per nuotolį dirbančių darbuotojų optimalus funkcionavimas ir jo prielaidos. Mokslinė vadovė nuo 2022 m.
Mokslo populiarinimo veikla
2024.03.26 LRT Klasika laida Homo cultus apie darbą: https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000331772/homo-cultus-iracionali-butis-koks-musu-santykis-su-darbu-reikia-dirbti-kad-gyventum-ar-gyventi-kad-dirbtum
2024.03.26 LRT laida Gimtoji Žemė interviu apie ūkininkų perdegimą
https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000331660/gimtoji-zeme-mokslininku-teigimu-ukininkavimas-kelia-stipria-emocine-itampa-ir-turi-pasekmes%F0%9F%99%8C?fbclid=IwAR3VP0A4tjGlIv8h9IEjWK3nlzgTvH-IMP_N6FA2SVBZ9HVfxtT4-pJpJgI
2024.02.13 LRT laida Savam prote apie pavydą: https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000319656/jakucionis-apie-pavyda-i-kaimyno-panasus-automobilis-nieko-nepakeis-jei-esi-nelaimingas
2024.01.30 LRT laida Savam prote apie karo baimę: https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000317062/savam-prote-ar-pas-mus-ateis-karas-baime-del-karo-gresmes-jauciantiems-psichologu-patarimai-kaip-tai-iveikti
2023.11.17
LRT radijo konferencija:
https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000305133/lrt-radijo-konferencija-kaip-gerinti-musu-emocine-sveikata-ka-praleidziame-besirupindami-savimi
https://www.lrt.lt/naujienos/lietuvoje/2/2127228/perdegimo-patirti-ne-karta-isgyvenes-savickas-profesines-svajones-jau-ivykdytos-o-siuo-metu-didziausia-svajone-vaikai?utm_medium=Social&utm_source=Facebook&fbclid=IwAR0RMM_JdROykZxshfmdiyBW35IvVCKE48itlLnIYlGujUHcQba0Jo3iJRA#Echobox=1700334249
2023.09.04 LRT laida Tuzinas: https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000292059/tuzinas-mokslininke-apie-naujas-darbo-formas-ir-fenomenus-tyrimai-rodo-kad-su-kolegomis-geriau-nepietauti
2023.03.29 LRT Laba diena, Lietuva. Tiesioginis eteris: psichologinis kapitalas: https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000265373/laba-diena-lietuva-visoje-europoje-daugeja-vagysciu-maisto-parduotuvese-i-ta-pacia-sugrizta-ir-2-kartus
2022.12.14 Interviu LRT laidoje Laba diena, Lietuva apie išmaniųjų technologijų naudojimą darbe: https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000248407/docente-apie-psichologine-busena-darbe-elektronini-laiska-pradejome-priimame-kaip-gyva-bendravima
2022.09.18 LRT radijo laida Paraštės. „Darbas be ribų ir jo laikinumas“.
https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000233373/parastes-darbas-be-ribu-ir-jo-laikinumas?fbclid=IwAR2ZWlnWH1lSrj2VQkFp76W412MYA6ZsbPEvvSjJw4PmroG6QwvxJ3jqvaI
2022.08.16 LRT radijo laida “10-12” interviu tema “„Quiet quitting“ arba „ramus pasitraukimas iš darbo“ – gana naujas, šių metų pradžioje išpopuliarėjęs terminas, kuris iš esmės reiškia ribų tarp darbo ir asmeninio gyvenimo nubrėžimą. Kitaip tariant, tai ne darbo pakeitimas, jei jautiesi pavargęs, persidirbęs ar perdegęs, o pastangų darbe sumažinimas iki minimumo, atliekant tik tai, ką reikia, ir ne daugiau.
https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000229408/jeigu-dirbate-po-darbo-prarasite-ir-produktyvuma-ir-sveikata-anot-psichologes-to-priezasciu-reiketu-ieskoti-darbovieteje?utm_medium=Social&utm_source=Facebook&fbclid=IwAR3-UMJqBNiR9rvLeBAi54lFi65yk8wVG6V_aproYolRBqmjnE6JVr0xb8w#Echobox=1660662200
2022.07.29.LRT TV laida „Labas rytas, Lietuva“, interviu tema „Kaip praleisti pietų pertrauką“:
https://www.lrt.lt/naujienos/gyvenimas/13/1748749/atitrukti-nuo-darbu-uztenka-ir-20-min-pertraukos-psichologe-pataria-kaip-efektyviai-pailseti?utm_medium=Social&utm_source=Facebook&fbclid=IwAR2Mcg-QPIWBsxfPYv5wr45apW9c601JBrjlrdKNIEj9BQd0YbCT6zvgDDU#Echobox=1659426444
2022.08.02. LRT Radijo laida „Ryto garsai”, interviu tema „Kodėl dirbdami nuotoliu dirbame ilgesnes darbo valandas?“: https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000225953/ryto-garsai-ar-ir-toliau-parduodamos-skirtingu-skoniu-elektronines-cigaretes?time_start=2
2022.02.24. LRT ir VU tinklalaidė Mokslas be pamokslų: „Naujas darbo pasaulis: kokių įgūdžių jame reikės”: https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000202542/mokslas-be-pamokslu-naujas-darbo-pasaulis-kokiu-igudziu-jam-reikes
2022.02.07 LRT laida Tuzinas https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000200116/tuzinas-mokslininke-tyrinejanti-darbo-iprocius-atostogu-poveikis-dingsta-po-dvieju-savaiciu
2021.12.23 LRT ir VU tinklalaidė Mokslas be pamokslų: Kodėl vieni laukia Kalėdų, o kiti jų nemėgsta?
https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000191193/mokslas-be-pamokslu-kodel-vieni-laukia-o-kiti-nemegsta-kaledu
https://www.lrt.lt/naujienos/mokslas-ir-it/11/1570657/vu-docente-jurgita-lazauskaite-zabielske-kodel-vieni-kaledas-megsta-o-kiti-ne
https://naujienos.vu.lt/vu-psichologe-jurgita-lazauskaite-zabielske-kodel-vieni-kaledas-megsta-o-kiti-ne/
https://naujienos.vu.lt/vu-psichologe-jurgita-lazauskaite-zabielske-kodel-vieni-kaledas-megsta-o-kiti-ne/
https://www.vu.lt/en/news-events/news/9762-vu-associate-professor-jurgita-lazauskaite-zabielske-why-do-some-people-like-christmas-while-others-do-not
2021.10.04 Radijo centro tinklalaidė „Apie gerą savijautą darbe“ https://www.spreaker.com/user/radiocentras/sveikatos-rc-89-6mhz-2-spalis-2021-10-40?tab=messages&utm_campaign=messages-button&utm_medium=app&utm_source=widget
2021.12.28 Žinių radijas ir LR Sveikatos apsaugos ministerija „Sveikatos kultūra“ Psichologinė savijauta darbe. Jos svarba organizacijos efektyvumui. https://www.youtube.com/watch?v=J-dyALcTgcc
„Tyrimas: didžiausią nerimą ir atskirtį karantino metu patyrė jauni žmonės”, LRT laida „Laba diena, Lietuva“.2021.01.06: https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000138097/tyrimas-didziausia-nerima-ir-atskirti-karantino-metu-patyre-jauni-zmones
„Religinių apeigų draudimas COVID-19 pandemijos laikotarpiu”, LRT laida „Laba diena, Lietuva“, 2021.01.18: https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000135845/laba-diena-lietuva-ar-turi-buti-atnaujinamos-gyvos-pamaldos
„Lietuvos darbdaviai gaili gero žodžio darbuotojams, nors tai vienas stiriausiai motyvuojančių veiksnių”, LRT laida 10-13, 2020.02.27: https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000094958/10-12-lietuvos-darbdaviai-gaili-gero-zodzio-darbuotojams-nors-tai-vienas-stiriausiai-motyvuojanciu-veiksniu
Komentaras apie EUROFOUND tyrimą apie gyvenimą ir darbą COVID-19 laikotarpiu publikuotas 2020-10-06 portale LRT: https://www.lrt.lt/naujienos/verslas/4/1247058/es-agenturos-apklausa-net-37-proc-lietuviu-jauciasi-issunkti-darbe-bet-apskritai-esame-optimistai
„Mokytojų perdegimas ir protestai“ LRT radijo laida Lietuvos diena. 2019.12.17. https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000087821/lietuvos-diena-seimas-siandien-balsuoja-del-kitu-metu-biudzeto
Interviu „Nuobodulys darbe: daugiausia nuobodžiaujančių – gamybos ir pramogų sektoriuose“. LRT laida „Labas rytas“. 2019.10.04
https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000080422/nuobodulys-darbe-daugiausia-nuobodziaujanciu-gamybos-ir-pramogu-sektoriuose
Interviu apie nuobodulį darbe. LRT radijo laida 10-12 su Giedre Čiužaite 10–12.
https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000082389/10-12-apie-nuoboduli-darbe-meteoritu-ieskotojus-ir-20-meti-restoranu-vadova
Interviu „Apie religiją per psichologijos mokslo prizmę“. LRT laida „Paraštės“. 2019.04.14
https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/2000065752/parastes-apie-religija-per-psichologijos-mokslo-prizme
Interviu „Kodėl nuo pervargimo darbe negelbsti ir atostogos?“ su Jurgita Čeponytė, LRT RADIJO laida „10-12”, LRT.lt 2018.06.26 16:22https://www.lrt.lt/naujienos/gyvenimas/13/217314/kodel-nuo-pervargimo-darbe-negelbsti-ir-atostogos
Interviu „Apie motyvuotą ir prasmingą darbą“. LRT laida Radijo popietės su Jolanta Kryževičienė. 2018.06.29. https://www.lrt.lt/mediateka/irasas/1013696810/radijo-popiete-2018-06-29-14-05
13. Interviu „Kaip nesuklysti apsiperkant švenčių laikotarpiu?” LRyto TV: